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Le Blog : Veille et Actualités de la formation Professionnelle
Retrouvez des articles et éclairages sur des sujets thématiques & réalisez facilement
la veille réglementaire et la veille pédagogique de votre organisme de formation.
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PLF 2027 : CPF, VAE, alternance… ce que le projet de loi de finances pourrait changer pour la formation professionnelle
Participation CPF majorée, exonérations revues, portail France VAE confié à la Caisse des dépôts, plateforme unique pour les contrats en alternance, nouveau fonds de soutien aux CFA...


Qualiopi : préparer l'application du Décret au 1er novembre 2026
Le 1er novembre 2026, les organismes certifiés Qualiopi devront appliquer le décret n° 2026-728 du 1er août 2026. Cet article se concentre sur les évolutions qui concernent le plus grand nombre d’organismes : la transparence de la communication (indicateurs 1 et 3), les indicateurs de résultats (2), la capacité à assurer une certification (7), la prévention des violences et des discriminations (12), le suivi à distance et la coordination pédagogique (19), la sous-traitance (2


Référentiel unique des NPEC - 1er septembre 2026
Le référentiel unique des NPEC a été mis à jour par France Compétences le 31 août 2026. Il s'applique aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er septembre 2026 :
☑ Il tient compte des décisions des CPNE lorsqu’elles sont conformes aux recommandations de France compétences
☑ Il tient compte du Décret n°2026-832 du 29 août 2026 fixant les valeurs de carence = Quand les CPNE n’ont pas répondu ou que leur avis n’était pas conforme aux recommandations de France comp


Réforme TVA des OPCO : ce que les organismes de formation doivent anticiper
À compter du 1er octobre 2026, la subrogation de paiement (l'OPCO qui règle directement l'organisme de formation) devient l'exception plutôt que la règle pour la majorité des dispositifs de financement. Les organismes de formation devront, dans la plupart des cas, facturer directement les entreprises en TTC. Cet article détaille le nouveau circuit de paiement, les exceptions maintenues, la communication propre à chaque OPCO (relevée au 2 septembre 2026) et les actions à engag


Financement de la VAE par les Transitions Pro : ce que change le décret du 27 juillet 2026
Le décret n°2026-678 du 27 juillet 2026, publié au Journal officiel le 29 juillet et entré en vigueur le lendemain, ouvre une nouvelle voie de financement pour les parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE) : les commissions paritaires interprofessionnelles régionales, plus connues sous leur appellation Transitions Pro.


Décret RNQ Qualiopi du 1ᵉʳ août 2026 : que faut-il vraiment en retenir ?
Le décret n° 2026-728 du 1ᵉʳ août 2026, actualise le Référentiel National Qualité (RNQ) - Qualiopi et entre en vigueur le 1er novembre 2026.


Frais de 1er équipement pédagogique des apprentis : ce que change le décret du 27 juillet 2026
Le décret n° 2026-679 du 27 juillet 2026, publié au Journal officiel le 29 juillet 2026 modifie les règles et plafonds de la prise en charge du 1er équipement pédagogique.


Comprendre l'obligation de facturation électronique
Se préparer aux obligations de E-Invoicing et de E-Reporting.


Bilan Pédagogique et Financier (BPF) Campagne 2026
Bilan Pédagogique et Financier
Campagne 2026 : 1er Avril au 31 Mai 2026


"Passeport Prévention" : Ouverture de l’espace employeur et obligations de déclaration
Les actions à réaliser par les employeurs pour l'ouverture du service "Passeport Prévention"


Plafonnement du CPF en 2026 :
Plafonnement CPF et éligibilité bilans de compétences : décryptage des Décrets n° 2026-126 du 24 février 2026 définissant les conditions d’éligibilité au compte personnel de formation des bilans de compétences et n° 2026-127 du 24 février 2026 relatif aux conditions d’éligibilité au compte personnel de formation et au plafonnement de prise en charge par ce compte de certaines actions de formation.


Aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Décryptage du Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis


La période de reconversion professionnelle
Fusion des dispositifs « Pro-A » et « Transitions collectives » vers la "Période de reconversion"


Fonctionnement de la VAE collective
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel, mais elle peut aussi être initiée collectivement par une organisation ou une collectivité à destination de plusieurs collaborateurs volontaires.
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